互联网公司有哪些奇葩面试题？-江南大白九头怪猫
这一系列挑战，其实是谷歌想出的一个招聘广告。广西桂林理工大学解出来的人就有机会到谷歌就职！
“ 广告牌 ” 挑战成功的人，最终会看到上图的页面。
大意是：谷歌恭喜你挑战成功，我们需要你这样的人才跟他们一起完成更多的挑战。。谢谢哑虎。
这么骚的招聘创意，小辣椒只想说，哪怕是放现在都没几个公司能想得出来。帝姬无敌。。
现在科技公司招人都这么骚的吗？
其实撇开形式不说，大公司招人的面试题目，还真的有统一的套路，今天给大家举两个爸爸们比较喜欢放的大招儿草根富豪。
费米估算
费米估算，一个用平时熟悉、可知的数据奇幻人生，去推理、估算一个巨大或巨小数据的题型。
它在面试题目里算比较难对付的。
谢谢这位名叫恩里克·费米的人
为我的面试记忆涂上了不可清除的一块阴影
举一个我亲身经历过的例子 ——
“ 请算一算重庆的 KFC 有多少家，再给我说说你的推算思路。”
“ 那，再估算一下重庆的金拱门有多少家吧。”
芙蓉锦。。。
。。。过油肉的做法。
试想有多少面试者听到这两个问题时裴学义，内心是草拟马的。
更经典的还有让你算一个成年人有多少根头发，你所在城市有多少辆汽车之类的题目。
解题思路有很多，就不在这里展开了，差友们要是感兴趣的可以在网上搜搜。
只要不是在面试这样的场合才第一次接触到它，你会发现其实这类型的问题都很有意思。。。
钻研能力试探
“ 说说自己的兴趣爱好 ”，这是很多大公司的 HR 必提的问题。
看似简单，其实一点也不容易答。
面试官可能是想知道你在面对一件你感兴趣的事情时，是否能够静下心潜心研究它，
项茜乔并做出点儿什么成绩。
在 Facebook 的一次的面试里，面试官还把这个问题升级了：
“ 请你告诉我一件我不知道的事。 ”
FB 面试官都不知道的事。。张海苍。
仔细想想重生神犬，肯定就是面试者平时很关注，且潜心研究过的事了。换而言之就是你的兴趣和爱好嘛。
看到没，面试官其实是想听到更深层一些赵一娜，与众不同一点的答案！
智力测试
这个板块一般会出现在大公司的笔试环节。
一般都是些什么小学的奥数啊，小学的语文一类的题型。
“ 你们遇到过什么奇葩的面试题目？ ”
来源：差评
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