五分之一说职场有敌意或威胁性 多数美国人称工作压力大-营销管理学缅北吧
一份民调显示比尔拉塞尔，美国工人认为职场有敌意或威胁性的比例高得令人不安。（美联社图）
美国中文网报道：美国职场工作繁重、紧张并具有敌视性侯玉婷。这是兰德公司（Rand Corp.）、哈佛医学院和加州大学洛杉矶分校对3066名美国工人调查得出的结论。
据美联社报道龚伟华，这次调查主要结果如下：
-- 将近五分之一的工人称他们在工作中面临有敌意或威胁性的环境，
张瑶萱包括性骚扰和欺凌。直接面对顾客的工人遭受虐待的比例尤其高苍龙混世。
-- 将近55%的人说，他们面临“不愉快或可能有害的”条件。
-- 将近四分之三的人说，他们至少四分之一的时间花费在“紧张或重复性”体力劳动崔秀珍。哈佛医学院经济学家、报告作者之一梅塔斯（Nicole Maestas）说黑糖来了，现有工作体力强度大，令人吃惊。
-- 远程工作很少：78%说他们要到职场上班。
-- 只有38%的人说他们的工作有晋升前景。杨正大工人年龄越大飞云峡，越不乐观军校奏鸣曲。
-- 大约一半人说他们利用自己的时间工作以便达到要求。
梅塔斯说，许多人都说工作相当繁重。
在多数情况下，教育程度越低的工人遭遇的环境越是艰难塔萨达。例如，没有大学文凭的男子中，不到一半人说可以随意休息；而在有大学文凭的男子中，那一比例上升到76%鼬獾。同样，68%没有大学文凭的男子要花费四分之一以上时间搬运重物。
梅塔斯说，不知道这种不利环境是否迫使很多美国人离开劳动力队伍爱德华医生。今年7月，正在工作或在找工作的比例为62.9%，没有恢复到衰退之前水平，更是远远低于2000年的67.3%张同敞。
美国职场并非一切都不好赵丹娜。工人享有相当大的自主性宋何景。超过80%的人说他们能按照自己的想法解决问题或试用自己的设想匠人营国，58%的人说老板对他们支持默拉皮火山，56%说他们在工作中有好朋友。
