【视频】共同成长 “七”待有你-中建七局南方公司深圳分公司刘解忧
5月31日，南方公司深圳分公司组织召开了2017届新员工座谈会，南方公司董事长王为民、总经理詹志雄、人力资源部总监张辉、办公室主任孙松、党委工作部部长王保、深圳分公司总经理巴文顺、执行总经理陶俊、分公司领导班子成员出席会议，17届新员工等60余人参加会议。会议由分公司执行总经理陶俊主持。
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本次座谈会以“七”待有你 共同成长为主题，会上，首先播放了由52名17届新员工的个人风采展示，视频分别讲述个人简介、工作情况及心路历程。
分公司10名新员工代表作发言苍耳乐小米，畅谈工作、生活感想，分享成长喜悦，互动提问环节，新员工以举手发言的形式就工作安排、专业知识、业务流程、薪酬疑惑、福利制度等工作问题以及个人职业生涯等问题进行了咨询图解大手印，公司领导和部门负责人对新员工的问题一一进行了解答。
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巴文顺首先对南方公司各位领导来参加此次座谈会表示感谢，同时代表17届新员工对公司领导的关怀表示感谢并对2017届新员工提出三点建议。
一是不忘初心高阳信息网，用理想照耀现实；
二是不忘初心，用奋斗赢得价值；
三是不忘初心，让修身相伴终身。
詹志雄为17届新员工提出五点希望
一是加强学习，学习前辈总结的经验、学习现场工作、学习身边榜样；
二是是树立良好的工作作风大成网宋尚节，养成良好的工作习惯杨林科，要腿勤黄曼凝，眼勤姜马陆，手勤，多记多学多总结；
三是培养吃苦耐劳、锐意进取的精神；四是项目团队要团结向上，同事之间互敬互爱；五是培养自身正能量猎魔卡片，发扬传播正能量。
王为民对17届新员工提出五点寄语
一是在学习上切勿好高骛远，应放下身段，勿急躁，多积累；
二是在轮岗中得到锻炼乐清房产网，轮岗的目的是将建筑行业项目上最基础知识作一个全面的了解，多方位学习；
三是要勤于思考一品盲妃，善于总结；
四是要有服务精神，服务业主，服务分包；
五是要有奉献精神，姜柔树立正确的价值观，要诚信、务实、高效、有担当张蓓莉。
此次座谈会的召开皇家威龙，公司领导从多方面、多角度给大家提出建议，17届新员工纷纷表示能在南方公司而感到骄傲，在接下来的工作中将立足岗位、虚心学习，尽快成长马鬃蛇，为南方公司的发展做出贡献。
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