周盛俊杰课后感言（一） 在包容多样中增进友谊，在尊重个性中联盟发展——北京大学阜阳、运城两市学员联合上《中国管理智慧》-北大运城校友会
周盛俊杰
北京大学MBA运城百人班学员、山西鑫润泽建筑工程有限公司总经理李英泽
紧张而愉快的三天学习很快又结束了，这次非常荣幸能和阜阳的各位企业家朋友们在一起共同学习，共同交流，几天的交往，我结识到了好多热情，大方的阜阳同学，从他们身上我看到了高端大气上档次，同时又领略到他们低调奢华有内涵的做事风格。
第一天，通过对我们四位同学企业的观摩，使我看到了他们各自企业的特色，他们每一家在市场中都有良好的口碑，都有很美好的市场前景，对于这些企业我发自内心的佩服，他们现在是我们运城经济发展的顶梁柱，我想在不久的将来他们定会成为全省乃至全国知名的企业，我为他们的发展感到骄傲和自豪！第二天，听了风趣幽默的袁国顺老师的课，他通过大量的案例讲解了什么是免费模式，使我感悟至深，我也在深思，如何把这种免费模式运用到我们的生意及企业发展之中，更让我真正体会到：思路一变，空间无限。
第三天，我们很庆幸能听到中国文化书院的掌门人一王守常教授的课，虽然只有短暂的几个小时的讲解，我就被他渊博的知识给折服了，他给我们传授了什么是文化，中国从古到今文化的发展，国学的渊源流长，各个历史时期的文人及代表作等等，使我们对文化及文化与企业的发展有了更进一步的了解，我想，在当下习主席提出的文化自信，文化强国的大背景下，确实离不开王教授这样的人，我们以后也要多读些历史名著，多了解些中国的历史文化。
希望我们以后在包容多样中增进友谊，在尊重个性中联盟发展！
北京大学MBA运城百人班学员、运城崇济医院院长 王高
三天的参观、学习、交流收获颇丰，想细细总结一下难度太大！参观企业的成就让人自豪，企业的艰难和困境让人伤感；运城阜阳同学的交流交心让人高兴，双方有许多互补可以继续，时间说了一声：不行；两天的课程是三天的主题，袁国顺老师讲术，王守成老师讲道。听袁国顺老师课的人很多，这是因为很多企业困在当下，人们渴望一个成功的模式，拿来就能转化为钱。袁老师的模式实际上许多行业都在使用，但我们缺乏系统和创新，并且没有袁老师的胆量和格局。企业没有做好做大做强不意外，现代市场的风险，不是随便可以拿老师的模式去试的！然而活在当下又是必须的事，做可能天翻地覆大有收益，也可能赔了夫人又折兵，血本无回。所以真需要每个人思考，此模式做与不做当须慎重；王守常老师其弟子崔会长称之为先生，现在我们称老师、教授，为什么？我所理解的是他对老师的哲学思想和做人格局的敬佩，对中华民族优秀文化传统的敬仰。实际上我们听完课感触都一样，我不懂哲学，也不懂历史，更不能把它们放在一起评判一个民族的兴衰，当听了老师课后，我真的为中华民族，为自己能活在这个民族感到自豪！课涉及的哲学、历史及各种理论内容和观点很多，我水平不够，理不出个样子，只有慢慢学习，细细品味。先生推荐的书我希望有时间去读，能读懂。
总结一下：先生的课接受的太晚了，他是一般人得不到的巨餐，他将根植滋润我的生命！
希望这些精品课程给大家带来精神的享受，放大我们的胸怀和视野，从而促进企业的发展！
北京大学MBA运城百人班学员、运城市金源新型建材有限公司董事长 赵青军
时间过得真快，眨眼间三天学习过去了。
第一天观摩校友企业:：刘鑫安老总的水墨河东，马青芳老总的鑫马房产和理想学校，张新老总的IT高新产业及包装制版企业，秦伟泽老总的卓里集团。参观后让我感觉向人学习是最快的，向高人学习，拿来用是最快的，个人摸索是最笨的。
第二天，听了袁老师的课，让我豁然开悟，世上没有卖不出去的东西，只有卖不出去东西的人，为什么？是没有思维观念。
第三天，听了王守常教授的《东方国学》，也就是中国古文化，中国智慧，让我明白了我们的老祖先是很有智慧、很有远见的，我们一定要把中国的智慧传承下去，为中国为社会为世界做出贡献。
感恩我们敬爱的张旭婧校长！因为你给他我们搭建这么好的学习平台!！
感恩所有授课老师！你们让我们明白做人做事以及怎么为社会做贡献等！！
感恩所有的同学！我因为有你们而骄傲，因为你们都是社会的栋梁，为千家万户造梦的人！！我向亲爱的同学致敬！！！
祝所有的北大兄弟姐妹们都能够梦想成真！事业大展宏图！！
北京大学MBA运城百人班学员、山西尊伟贸易有限公司、易生原健康调理中心总经理 李俊霞
通过三天与阜阳企业家交流学习，共同联欢，他们的大方与热情使我深深体会到华夏儿女一家亲，尤其是他们不远千里好学上进的精神，值得我们尊敬和学习！三天的学习虽然结束了，但这种似火友情和进取精神却刚刚开始……
学习三天受益匪浅，第一天通过参观四位同学的企业，眼界大开，深刻领悟到：流血有流血的代价，流汗有流汗的收获，任何企业卓越的成就都缘于领导人的能谋善断、运筹帷幄！
第二天从袁国顺老师幽默风趣的言谈中，懂得了汉堡和包子不同的两种文化，走出了两种不同的路，明白了在真诚面前任何技巧都为零，只有拆掉心中的围墙，心露坦诚主动伸手和别人合作，才会和外界高度融合，才会快速发展！尤其是老师分享的免费模式，就目前各个企业销售难的共同问题，指出销售核心就是只要我们站在利他、吃亏的角度，秉承诚信，就一定能找到方法化解销售危机！
第三天我们很庆幸能得到北京大学、中国文化书院的掌门人一王守常教授给我们授课，虽然只有短短的的几个小时，让我们了解世界四大古文明，唯有中华文明生生不息影响国人，润泽全球的核心取决于它的博大精深！知道了我们古中国地盘大靠的不是战争，而是礼仪诗书的教化，是文化的认同，只有遵天道、顺民意、以德为本才使得中华文化数千年薪火相传。如今我们做 企业又何尝不是如此呢？
时下习主席提出的中国梦，就是实现中华民族伟大复兴的梦。在这文化强国的大背景下，我们一定要以史为镜，不忘耻辱、不犯错误，才会更好地前进和发展！希望大家在以后的学习和工作中多多交流，今天只是开始，没有结束，我们永远在路上。
北京大学MBA运城百人班学员、晶点时光CEO 李秀波
首先，非常高兴能与阜阳同学，以及壹玖系统的同学们一起学习，共同交流进步。三天的学习时间让我们收获了知识，收获了友谊。
两个不同的老师：一个具有新思维的老师袁国顺，利他免费模式，让我们如梦初醒。一个是传统的国学老师王守常教授，让我明白中国传统文化的意义和价值，读大学做善事，读论语善经商，读中庸会做客，读老子有智谋，我们要传承我们祖先留下来的智慧。
感恩69岁的王教授为了使命依然为我们站着授课一天；感恩袁老师几天没有休息，国外30多个小时的飞机到我们课堂为我们传递新的思路；更要感恩我们的张旭婧校长，没有校长的精心安排，我们如何能结识两位名师！
在这两个老师身上我领悟到了一个共同点：那就是袁老师说的诚信，在诚信面
前任何技巧都为零；王教授说的厚德载物，我们要以诚待人，什么样的生意都会做好。不管是现代理论的老师，还是传统文化的老师，都在给我们传递，做事做人的道理，要诚信为本，以德服人。
北京大学MBA运城百人班学员、普尔奥科技（中舜联科技）董事长史敬东
金秋十月，运城和阜阳两地北大企业家同学齐聚古老河东大地——古中国、大运之城，共同聆听北大教授、中国文化书院王守常先生和壹玖创始人袁国顺老师的授课，令我耳目一新，受益匪浅。
王守常教授是我国著名学者，中国哲学史、思想史与宗教学知名学者，中国传统文化的重要传播者。发自内心感谢王守常先生百忙之中来到运城，为我们大家从“儒、释、道”的关于人的思想文化方面，以及“儒、墨、道、法、兵”等方面，为我们释解了中华传统文化的精髓，以“德”服人，以“和”治国，以“和”治家等国学精典内容，教给我们如何学习国学、继承和发扬中国传统文化。王教授的这堂课将促使我自己从现在开始必须要好好读学中国传统文化，并将之应用于治家和管理自己的企业。
袁国顺老师用“给予”和“利他”新思维及“免费”模式，为我们诠释了创业及企业资源整合的思维模式，也为我这个科技企业的今后发展之路提供了绝好的秘籍。
观摩了运城四位校友企业后，感触较深的是张新董事长的新明日集团的全新互联网+转型创业发展思路和方法，也恭祝新明日集团能在今后带动千千万万人走上创业致富的成功之路。
不得不提的是阜阳企业家同学的到来和交流，倍感阜阳有关部门对民营企业的重视和支持令我们羡慕，更感受到阜阳这些企业家同学的激情与豪爽，友爱与牵手将会造就两地企业家“好友是一辈子的”！
北京大学MBA运城百人班学员、运城市盛泰运业有限公司总经理 卜向莉
这次有幸能与阜阳同学们一起交流、参观、学习，这让我感触颇深：
首先，与以往不同的是校方这次为我们精心安排了和阜阳的北大学员一起交流学习，他们不远千里共同求知，甚为感动！他们的到来，增加了大家交流学习的机会，是一件好事，尤其是阜阳市政府出资助学，足以窥见对人才的重视，对振兴经济的战略眼光。我们虽然平时工作忙，但再忙也要向他们学习，要合理安排时间，努力求知，转变思路，谋求长远发展。市场经济动态瞬息万变，唯有学习与借鉴才会有出路，不然将被时代淘汰。
其次，两地学员共同参观了 运城四位校友企业，虽然参观时间不长，但我们都知道他们都是运城行业中的龙头企业，能够做大、做强、做久，自有其先进的管理经验，值得学习与借鉴。
再者是袁国顺老师以风趣幽默的方式，通过大量案例重点讲了‘‘免费模式’’和‘‘给予’’‘‘利他’’的新思维让商业奇迹发生。以前我也零零星星地接触不少类似的故事与道理，但袁教授如此透彻地，系统地讲述，使人顿开茅塞。我相信，这种理论对每个学员的企业发展壮大都会有所启发的。
最后，王守常教授为我们辛苦授课后并要求我们完成作业《中国传统文化在当下社会的意义和价值》
我认为我们两地学员这次学习的核心是王守常教授以哲学思维的角度给我们讲解了从古至今儒、法、道、墨、释，兵等哲学流派的中国文化传统与传承，并结合企业管理给以释解。王教授的《中国管理智慧》讲座，在短短的几个小时内，将哲学、文化、宗教等大概念给大家以明晰的释解，将东西方哲学的区别，哲学与宗教的起源与发展脉络，各种宗教的共性与区别，中华五千年哲学流派要义，中华文化的传统与传承等等，由远及近，由大到小，深入浅出，讲得十分精彩！使我们对古今文化延续有了一个较为清晰的概念，更进一步增加了我们中华文化的传承责任，增强了我们对祖国传统文化的文化自信！我个人理解各种优秀的文化，也不论什么宗教信仰，其共性无非就是”善“与”爱”两个字，这两个字，也是企业文化的核心！播善扬爱，利他利群，以“无我”之境成就”大我”之功，必将使企业产业旺盛的生命力！
王教授的著作《孙子兵法精读》一书，还有先生推荐给我们的书，我会认真阅读。孙子思想历经数千年己影响到全世界的政治、军事、经济、商业等领域。我想，一定会对我有所帮助。
北京大学MBA运城百人班学员、河津海华公司总经理 马振杰
两天的课堂学习，座无虚席，阜运两地北大学子，增进了友谊、增强了交流。学习了市场营销，改变了管理理念；收获了对中国文化的崇敬和热爱。一、“中国”、“华夏”的演变。1949年新中国诞生——中华人民共和国。退到海岛是中华民国，海峡两岸都在讲“中国”两个字。从商周到战国，秦朝统一，黄河靠北是燕国、中间是赵国、山东半岛分别是鲁国和齐国，夷狄分布在东西南北为四夷，形成了“中国在内、夷狄在外”，首先说明了中国一词是地理概念，其次，“有章服之美谓之华、有礼仪之大谓之夏”，阐述的是华夏文化。
二、中国智慧：“一分为三”的论述。“叩其两端而执中，执中无权，犹执一也！”。两端是指两个完全不同的事物，中是站在第三方的立场，多元化、多角度分析和看待问题。“不孝有三，无后为大。”结婚生子，延续香火，是站在第三方角度，分析因果关系的最好诠释。“男女授受不亲为大礼”。你嫂子掉进水里？你必须援之以手。
三、中国智慧，和与同的管理哲学。“政宽则民慢，慢则纠之以猛；猛则民残，残则死一宽；宽以济猛，政是以和。”。作为一个管理者，没有科学的管理制度，下属会比较散漫，管理严格，则产生好多弊端。建立一个“和”的方法，才是管理者的智慧。“反本开新”和“与时俱进”。我个人感受最深的是思维方法和价值观念。当下的发展，既要坚持独立思考，又要尊重和理解中西文化的差异。切勿人云亦云，盲目无据的否定和断章取义。一定要和而不同，不要同而不和。
四、《孙子兵法》不战而屈人之兵，不得已而为之。战争是捍卫国家主权，领土受到外来侵略，无奈之下采取的军事打击。善之善者也﹗不战而屈人之兵；非善之善者也﹗百战百胜。印度军队入侵我国洞郎领土，通过展示国力，外交交往手段，对话方式，促使其退兵，体现了新时期战争的新视角。
五、文化的含义。人类改造自然的思维方法叫文化。第一层是物质文化，第二层是制度文化，文化的核心是思维方式、价值观念、宗教信仰和审美意识。发人深省的精彩课堂讲座，入木三分，受益匪浅。
新时代、新目标、新思想、新征程。与我们的生活息息相关，理想和现实之间，不变的是创新。过去与未来之间，不变的是奋斗。美好的生活，需要我们共同努力！
喜迎十九大胜利召开！祝福祖国繁荣昌盛！
北京大学MBA运城百人班学员、太平财产保险有限公司运城中心支公司总经理 杜为贵
听了王守常教授的传统文化课让我感悟颇深。一个国家、一个民族的发展不能脱离自己传统文化。为什么四大文明只有中华文化传承下来，我们要怎么继承和发扬光大？有知识不等于有文化，学习传统文化的核心是避祸。不输也就是赢，所有的事情，在你可以掌控之内，你就可以成长提升，拔高我们自己。我们的原则是不该说的不说，不该做的不做，坦坦荡荡，明明白白做人。传统文化的学习，使我们明白了，许多百姓日用而不知的道理。例如，为什么说买东西而不是买南北呢？以五行所具体代指的实体来讲，木和金都是可以盛纳之物，而火和水在远古是很难盛纳在器皿当中的。所以一定是买东西而不能是买南北。中国人买卖的是文化，是生发和收敛的性质，而西方人，他们着重买卖的是物。所以中国人只可以买卖东西，不可以买卖南北。在中国人的价值观里还有一点，比如说南北可以在感情上应象为热情似火和柔情似水，两者都是你花钱买不到的东西，是不可以进入到买卖层面的。现在东方这个概念就谙熟于心，东方代表着生发，我们中国作为世界的东方就是重文化，讲文化的，而西方代表着收敛，所以西方是重物质的。
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